Afdelingshoofd Sirius 1

Psychiatrisch ziekenhuis - Campus Melveren - Onbepaalde duur - Voltijds

Solliciteer

Functieomschrijving

Momenteel zijn we op zoek naar een afdelingshoofd (m/v) voor Sirius 1. Deze afdeling richt zich vooral naar ouderen met  een progressieve cognitieve stoornis (vaak een vorm van dementie gecombineerd met (ver)storend gedrag). Als afdelingshoofd van Sirius 1 stuur je een interdisciplinair team aan, dat elke dag intensief samenwerkt om kwalitatieve en mensgerichte zorg te bieden aan deze uitdagende doelgroep. Voor een uitgebreide omschrijving van deze afdeling en het zorgaanbod verwijzen we graag naar onze website: http://www.asster.be/zorgaanbod.

Het afdelingshoofd (m/v):

  • Is het aanspreekpunt van de afdeling en verantwoordelijk voor de organisatie, continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige en paramedische activiteit binnen zijn/haar equipe.
  • Maakt deel uit van het kernteam (bestaande uit afdelingshoofd, afdelingspsychiater en psycholoog), is mee verantwoordelijk voor de opdrachten van het kernteam en ondersteunt andere kernteamleden bij het realiseren van hun opdracht. Daarenboven werkt hij/zij ook actief mee aan het beleid van de cluster ouderenpsychiatrie.
  • Draagt bij tot een goede afdelingswerking, zowel op vlak van medewerkersbeleid (o.a. aansturen en coachen van medewerkers, functionerings- en evaluatiegesprekken, VTO-beleid en opmaak uurroosters/planningen) als op vlak van patiëntenstromen (o.a. aanmeldingen, opnames, transfers en ontslagen).
  • Staat in voor een adequaat en rationeel beheer van de financiële en materiële middelen van de afdeling.
  • Levert een actieve bijdrage in het goed samenwerken met andere afdelingen en diensten en met de leden van het netwerk.
  • Draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen voor de doelgroep ouderen van de afdeling en het ziekenhuis en werkt hiervoor nauw samen met de managers, beleidsartsen en directie van het ziekenhuis.
  • Stuurt, begeleidt en evalueert veranderingsprocessen op de afdeling, en draagt vanuit deze kennis bij aan processen en cultuur in en van het ziekenhuis. Draagt mee verantwoordelijkheid voor het sturen, begeleiden en evalueren van (veranderings)processen binnen het ziekenhuis.

Profiel

Functieprofiel

  • Je kan medewerkers coachen, motiveren, prikkelen en enthousiasmeren
  • Je bent ondernemend en draagt de visie over de doelgroep ouderen binnen en buiten het ziekenhuis en de afdeling uit
  • Je kan doelgericht en efficiënt te werk gaan, ook in crisissituaties
  • Je beschikt over een analytisch denkvermogen en laat je inspireren door evidence binnen jouw werkingsdomein
  • Je bent proactief en oplossingsgericht
  • Je beschikt over sterke communicatieve/sociale vaardigheden en bent transparant
  • Je hebt een sterke interesse in de geestelijke gezondheidszorg en wil toekomstgericht werken voor en met de doelgroep ouderen en hun context

Aanwervingsvoorwaarden

  • Je beschikt over een diploma bachelor in de verpleegkunde aangevuld met een opleiding omtrent ‘leiding geven’ (banaba zorgmanagement, master verpleegkunde of master in het management en beleid van de gezondheidszorg) of bent bereid deze te volgen
  • Je herkent je in de gevraagde competenties

Aanbod

Tewerkstellingspercentage: Voltijds

  • Campus: Melveren
  • Startdatum: Zo spoedig mogelijk (dit kan besproken worden)
  • Contract: Onbepaalde duur
  • Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s
  • Een zeer boeiende job in een enthousiast team met veel ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, kinderopvang tijdens schoolvakanties, … )

Wens je bijkomende informatie?

Wens je bijkomende informatie?

Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:

  • dhr. Franky Beyen, zorgmanager Sirius (011 78 88 00)

 Voor bijkomende algemene informatie kan je terecht bij:

  • Sarah Brepoels, arbeidspsychologe (011/78 81 59)

Zin in een uitdaging?

Solliciteer dan via onze website. Solliciteren kan tot en met 21/08/2019.

Deel deze vacature

deel de vacature via social media

 

Vragen?

stel ze gerust aan

Sarah Brepoels
of
Evi Schroyen
Stel uw vraag